Till att börja med är det viktigt att vara medveten om skillnaden mellan en licens, diplom, intyg och en legitimation. När du går en utbildning får du någon typ av intyg på att du gått utbildningen i fråga (för att i framtiden kunna styrka din kompetens). Detta intyg kan komma i form av ett kursintyg, ett diplom, ett examensintyg eller en licens, men används synonymt i utbildningsbranschen för ett papper som intygar att du slutfört en utbildning.

Kompetensnivån som krävs för majoriteten av alla yrken bestäms av arbetslivet, branschorganisationer etc, men ett fåtal yrken regleras istället i lag och får därmed en s.k. skyddad yrkestitel. Detta innebär att utövaren inte bara behöver gå en godkänd utbildning, utan dessutom behöver skicka in intygen till en myndighet som därefter utfärdar en legitimation (ex. läkare, fysioterapeut etc). Detta innebär även att det är brottsligt att utge sig för att vara läkare om så inte är fallet.

För alla övriga yrken är det inte någon lagtext som reglerar kompetensnivån som krävs, utan detta styrs då istället av en branschstandard som sätts av en kombination av arbetsgivare, branschorganisationer och inte minst slutkunden (om alla kunder kräver att frisören har gått en specifik utbildning så finns det inga jobb för en outbildad frisör, likväl som en branschorganisation kan samla alla frisörsalonger och komma överens om att inte anställa någon som saknar utbildning). I praktiken innebär detta att det kan krävas mer jobb för att hitta en utbildning som med säkerhet är godkänd av alla arbetsgivare i branschen. Det enklaste sättet att få bra svar på detta är att ringa till ett antal olika arbetsgivare och se vilka krav de ställer för anställning, likväl som att prata med ett par olika utbildningsaktörer.

När det kommer specifikt till PT-yrket i Sverige så finns det två olika branschorganisationer som kvalitetssäkrar PT-utbildningar:

Vissa arbetsgivare i Sverige kräver enbart att man gått en utbildning som är godkänd av Europe Active (som bl.a. godkänner online-utbildningar som PT Online), medan de flesta stora arbetsgivarna i Sverige kräver en högre kompetens som intygas av FRISK (som kräver fysisk undervisning, som PT PRO).

När det kommer till Kostrådgivare saknas denna typ av organisationer i Sverige, vilket innebär att det inte finns någon bestämd standard för vad en utbildning till Kostrådgivare ska innehålla. Det är därför oerhört viktigt att man som blivande elev får en specifikation över innehållet i de utbildningar man kikar på, för att därefter kunna göra ett välgrundat val.

Så, vad gäller då om jag flyttar utomlands och vill jobba som PT?

Hos oss jobbar personal som utbildat sig på The Academy och jobbat över hela världen, och vi känner inte till något land som har infört lagstadgade krav (legitimation) för PT's. Detta innebär i praktiken att arbetsgivare i respektive land, precis som i Sverige, kan sätta egna regler över vilken kompetens som krävs på just deras gym. Baserat på otaliga samtal med gymkedjor och arbetsgivare över hela världen är vår bild att de vanligaste kraven är i linje med kraven i Sverige, alltså att de antingen kräver kompetens i nivå med Europe Active (vilket enkelt går att intyga om du är del av EREPS-registret, som är välkänt såväl inom Europa som utanför Europa), eller kräver en fysisk utbildning (vilket du enklast intygar genom att skicka över en kopia på din PT-licens, likväl som en länk till utbildningens hemsida och en kort sammanfattning av utbildningens omfattning - ex. lärarledd tid, total studietid etc).

Slutligen, för att besvara frågan om en PT-licens är giltig i Sverige, Europa eller hela världen:

Din licens är ett papper som intygar att du gått utbildningen, och då det inte är en legitimation finns det inte heller någon giltighetsgräns. Precis som en utbildad musiker kan sjunga (eller spela instrument) oavsett vilket land hen är i har en PT kompetens att träna människor oavsett land. Det som avgör huruvida licensen godkänns av en specifik arbetsgivare i ett annat land är däremot svårare att säga med säkerhet, men överlag är det en bra idé att satsa på en fysisk utbildning (såsom PT PRO) om du vill ha möjlighet att jobba utomlands, då vi inte hört talas om att någon av våra PT PRO-elever någonsin fått höra att de saknat rätt kompetens.